รชฎ ชยสดมภ์ และ สิริอร วิชชาวุธ. (2550) ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การ พฤติกรรมการเป็นพนักงานที่ดีขององค์การและความผูกพันต่อองค์การ :. มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์,:ม.ป.ท.รชฎ ชยสดมภ์ และ สิริอร วิชชาวุธ. 2550. ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การ พฤติกรรมการเป็นพนักงานที่ดีขององค์การและความผูกพันต่อองค์การ :. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์,;รชฎ ชยสดมภ์ และ สิริอร วิชชาวุธ. ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การ พฤติกรรมการเป็นพนักงานที่ดีขององค์การและความผูกพันต่อองค์การ :. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2550. Print.