มงคล ฟุ้งฟู. (2549) ปัจจัยด้านประสบการณ์ในการทำงาน ที่ส่งผลต่อความผูกพันโดยรวมกับองค์กร ศึกษากรณี : พนักงานของบริษัท อะแมนด้า การ์เม้นท์ จำกัด /. มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา,:ม.ป.ท.มงคล ฟุ้งฟู. 2549. ปัจจัยด้านประสบการณ์ในการทำงาน ที่ส่งผลต่อความผูกพันโดยรวมกับองค์กร ศึกษากรณี : พนักงานของบริษัท อะแมนด้า การ์เม้นท์ จำกัด /. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา,;มงคล ฟุ้งฟู. ปัจจัยด้านประสบการณ์ในการทำงาน ที่ส่งผลต่อความผูกพันโดยรวมกับองค์กร ศึกษากรณี : พนักงานของบริษัท อะแมนด้า การ์เม้นท์ จำกัด /. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา, 2549. Print.