โยษิตา กฤตพรพินิต และ พิทักษ์ ศิริวงศ์. (2557) อิทธิพลของวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งผลต่อความสุขในการทำงานของพนักงาน กรณีศึกษา บริษัท ธีรชัย ไพศาล เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด. มหาวิทยาลัยศิลปากร:ม.ป.ท.โยษิตา กฤตพรพินิต และ พิทักษ์ ศิริวงศ์. 2557. อิทธิพลของวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งผลต่อความสุขในการทำงานของพนักงาน กรณีศึกษา บริษัท ธีรชัย ไพศาล เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยศิลปากร;โยษิตา กฤตพรพินิต และ พิทักษ์ ศิริวงศ์. อิทธิพลของวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งผลต่อความสุขในการทำงานของพนักงาน กรณีศึกษา บริษัท ธีรชัย ไพศาล เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยศิลปากร, 2557. Print.