ธันยพร ลาภทิพมนต์ และ วิโรจน์ เจษฏาลักษณ์. (2556) อิทธิพลของแรงจูงใจในการทำงาน การรับรู้การสนับสนุนด้านสวัสดิการและจริยธรรมในองค์กร ที่มีต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กรผ่านความผูกพันต่อองค์กรด้านจิตใจของพนักงานโรงแรมและรีสอร์ทในเครือเซ็นทารา สำนักงานใหญ่. มหาวิทยาลัยศิลปากร:ม.ป.ท.ธันยพร ลาภทิพมนต์ และ วิโรจน์ เจษฏาลักษณ์. 2556. อิทธิพลของแรงจูงใจในการทำงาน การรับรู้การสนับสนุนด้านสวัสดิการและจริยธรรมในองค์กร ที่มีต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กรผ่านความผูกพันต่อองค์กรด้านจิตใจของพนักงานโรงแรมและรีสอร์ทในเครือเซ็นทารา สำนักงานใหญ่. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยศิลปากร;ธันยพร ลาภทิพมนต์ และ วิโรจน์ เจษฏาลักษณ์. อิทธิพลของแรงจูงใจในการทำงาน การรับรู้การสนับสนุนด้านสวัสดิการและจริยธรรมในองค์กร ที่มีต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กรผ่านความผูกพันต่อองค์กรด้านจิตใจของพนักงานโรงแรมและรีสอร์ทในเครือเซ็นทารา สำนักงานใหญ่. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยศิลปากร, 2556. Print.