ธนพล แสงจันทร์ และ วิโรจน์ เจษฏาลักษณ์. (2555) อิทธิพลคุณภาพชีวิตที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานผ่านความผูกพันขององค์กรของพนักงาน บริษัท ฟอลคอน ประกันภัย จำกัด(มหาชน). มหาวิทยาลัยศิลปากร:ม.ป.ท.ธนพล แสงจันทร์ และ วิโรจน์ เจษฏาลักษณ์. 2555. อิทธิพลคุณภาพชีวิตที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานผ่านความผูกพันขององค์กรของพนักงาน บริษัท ฟอลคอน ประกันภัย จำกัด(มหาชน). ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยศิลปากร;ธนพล แสงจันทร์ และ วิโรจน์ เจษฏาลักษณ์. อิทธิพลคุณภาพชีวิตที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานผ่านความผูกพันขององค์กรของพนักงาน บริษัท ฟอลคอน ประกันภัย จำกัด(มหาชน). ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยศิลปากร, 2555. Print.