<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml><bibliography><APA>สิรินาถ ตามวงษ์วาน. และ วิโรจน์ เจษฏาลักษณ์. (2554) อิทธิพลของพลังขับเคลื่อนในการทำงานการรับรู้ความยุติธรรมในองค์การและความผูกพันที่มีต่อองค์การที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ. มหาวิทยาลัยศิลปากร:ม.ป.ท.</APA><Chicago>สิรินาถ ตามวงษ์วาน. และ วิโรจน์ เจษฏาลักษณ์. 2554. อิทธิพลของพลังขับเคลื่อนในการทำงานการรับรู้ความยุติธรรมในองค์การและความผูกพันที่มีต่อองค์การที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยศิลปากร;</Chicago><MLA>สิรินาถ ตามวงษ์วาน. และ วิโรจน์ เจษฏาลักษณ์.  อิทธิพลของพลังขับเคลื่อนในการทำงานการรับรู้ความยุติธรรมในองค์การและความผูกพันที่มีต่อองค์การที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ.  ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยศิลปากร, 2554. Print.</MLA></bibliography></xml>
