ประภัสสร ศรีไสยา. (2550) ผลกระทบของความผูกพันกับองค์การของพนักงาน ต่อประสิทธิภาพการทำงาน : กรณีศึกษา บริษัท ทีโอที จำกัด [มหาชน] /. มหาวิทยาลัยรามคำแหง,:ม.ป.ท.ประภัสสร ศรีไสยา. 2550. ผลกระทบของความผูกพันกับองค์การของพนักงาน ต่อประสิทธิภาพการทำงาน : กรณีศึกษา บริษัท ทีโอที จำกัด [มหาชน] /. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยรามคำแหง,;ประภัสสร ศรีไสยา. ผลกระทบของความผูกพันกับองค์การของพนักงาน ต่อประสิทธิภาพการทำงาน : กรณีศึกษา บริษัท ทีโอที จำกัด [มหาชน] /. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยรามคำแหง, 2550. Print.