นฤมล ลือสุขประเสริฐ. (2548) ปัจจัยที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการทำงาน ตามแนวคิดค่านิยมสร้างสรรค์ ของเจ้าหน้าที่ของรัฐ ในกระทรวงอุตสาหกรรม /. มหาวิทยาลัยรามคำแหง,:ม.ป.ท.นฤมล ลือสุขประเสริฐ. 2548. ปัจจัยที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการทำงาน ตามแนวคิดค่านิยมสร้างสรรค์ ของเจ้าหน้าที่ของรัฐ ในกระทรวงอุตสาหกรรม /. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยรามคำแหง,;นฤมล ลือสุขประเสริฐ. ปัจจัยที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการทำงาน ตามแนวคิดค่านิยมสร้างสรรค์ ของเจ้าหน้าที่ของรัฐ ในกระทรวงอุตสาหกรรม /. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยรามคำแหง, 2548. Print.