ฤทธิพงศ์ พวงมณี. (2552) ทัศนคติของพนักงานต่อการนำระบบประเมินผลแบบสมดุล มาใช้ในการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัท ชไนเดอร์ (ไทยแลนด์) จำกัด /. มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร,:ม.ป.ท.ฤทธิพงศ์ พวงมณี. 2552. ทัศนคติของพนักงานต่อการนำระบบประเมินผลแบบสมดุล มาใช้ในการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัท ชไนเดอร์ (ไทยแลนด์) จำกัด /. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร,;ฤทธิพงศ์ พวงมณี. ทัศนคติของพนักงานต่อการนำระบบประเมินผลแบบสมดุล มาใช้ในการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัท ชไนเดอร์ (ไทยแลนด์) จำกัด /. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร, 2552. Print.