<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml><bibliography><APA>ศิริวรรณ ควรเฉลย. (2551) ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันของพนักงานในองค์กร : ศึกษาเฉพาะกรณี บริษัท ธนาพัฒน์ พร็อพเพอร์ตี้ ดิเวลล็อปเมนท์ จำกัด [มหาชน] /. มหาวิทยาลัยนเรศวร,:ม.ป.ท.</APA><Chicago>ศิริวรรณ ควรเฉลย. 2551. ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันของพนักงานในองค์กร : ศึกษาเฉพาะกรณี บริษัท ธนาพัฒน์ พร็อพเพอร์ตี้ ดิเวลล็อปเมนท์ จำกัด [มหาชน] /. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยนเรศวร,;</Chicago><MLA>ศิริวรรณ ควรเฉลย.  ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันของพนักงานในองค์กร : ศึกษาเฉพาะกรณี บริษัท ธนาพัฒน์ พร็อพเพอร์ตี้ ดิเวลล็อปเมนท์ จำกัด [มหาชน] /.  ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยนเรศวร, 2551. Print.</MLA></bibliography></xml>
