<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml><bibliography><APA>นงลักษณ์ แสงมหาชัย และผู้แต่งคนอื่นๆ. (2009) อิทธิพลของระบบรางวัลต่อผลลัพธ์การจัดการทรัพยากรมนุษย์ : กรณีศึกษา บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย. สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์:ม.ป.ท.</APA><Chicago>นงลักษณ์ แสงมหาชัย และผู้แต่งคนอื่นๆ. 2009. อิทธิพลของระบบรางวัลต่อผลลัพธ์การจัดการทรัพยากรมนุษย์ : กรณีศึกษา บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย. ม.ป.ท.:สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์;</Chicago><MLA>นงลักษณ์ แสงมหาชัย และผู้แต่งคนอื่นๆ.  อิทธิพลของระบบรางวัลต่อผลลัพธ์การจัดการทรัพยากรมนุษย์ : กรณีศึกษา บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย.  ม.ป.ท.:สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2009. Print.</MLA></bibliography></xml>
