ธัญญา อ่อนระยับ และ กฤษณ์ รักชาติเจริญ. (2560) การรับรู้การสนับสนุนจากองค์การ คุณภาพชีวิตการทำงาน และความผูกพันของบุคลากรสำนักเลขาธิการนายกรัฐมนตรี. มหาวิทยาลัยมหิดล:ม.ป.ท.ธัญญา อ่อนระยับ และ กฤษณ์ รักชาติเจริญ. 2560. การรับรู้การสนับสนุนจากองค์การ คุณภาพชีวิตการทำงาน และความผูกพันของบุคลากรสำนักเลขาธิการนายกรัฐมนตรี. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยมหิดล;ธัญญา อ่อนระยับ และ กฤษณ์ รักชาติเจริญ. การรับรู้การสนับสนุนจากองค์การ คุณภาพชีวิตการทำงาน และความผูกพันของบุคลากรสำนักเลขาธิการนายกรัฐมนตรี. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยมหิดล, 2560. Print.