ปริยากร บุญญา และ ศิริพร แย้มนิล. (2559) ความสุขในการทำงาน การสนับสนุนทางสังคมที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของบุคลากรในโรงพยาบาล. มหาวิทยาลัยมหิดล:ม.ป.ท.ปริยากร บุญญา และ ศิริพร แย้มนิล. 2559. ความสุขในการทำงาน การสนับสนุนทางสังคมที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของบุคลากรในโรงพยาบาล. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยมหิดล;ปริยากร บุญญา และ ศิริพร แย้มนิล. ความสุขในการทำงาน การสนับสนุนทางสังคมที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของบุคลากรในโรงพยาบาล. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยมหิดล, 2559. Print.