พัทยา ขันทอง และ อัจฉราพรรณ จรัสวัฒน์. (2557) การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยแรงจูงใจกับผลการปฏิบัติงานบุคลากรในสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยมหิดล. มหาวิทยาลัยมหิดล:ม.ป.ท.พัทยา ขันทอง และ อัจฉราพรรณ จรัสวัฒน์. 2557. การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยแรงจูงใจกับผลการปฏิบัติงานบุคลากรในสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยมหิดล. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยมหิดล;พัทยา ขันทอง และ อัจฉราพรรณ จรัสวัฒน์. การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยแรงจูงใจกับผลการปฏิบัติงานบุคลากรในสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยมหิดล. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยมหิดล, 2557. Print.