<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml><bibliography><APA>ธาริณี อภัยโรจน์ และ กมลพร สอนศรี. (2553) การศึกษาสมรรถนะหลักเพื่อการพัฒนาบุคลากร : กรณีศึกษาสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยมหิดล วิทยาเขตศาลายา = A study of core competency for human resource development : case study of Office of the President, Mahidol University, Salaya campus, Thailand. มหาวิทยาลัยมหิดล:ม.ป.ท.</APA><Chicago>ธาริณี อภัยโรจน์ และ กมลพร สอนศรี. 2553. การศึกษาสมรรถนะหลักเพื่อการพัฒนาบุคลากร : กรณีศึกษาสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยมหิดล วิทยาเขตศาลายา = A study of core competency for human resource development : case study of Office of the President, Mahidol University, Salaya campus, Thailand. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยมหิดล;</Chicago><MLA>ธาริณี อภัยโรจน์ และ กมลพร สอนศรี.  การศึกษาสมรรถนะหลักเพื่อการพัฒนาบุคลากร : กรณีศึกษาสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยมหิดล วิทยาเขตศาลายา = A study of core competency for human resource development : case study of Office of the President, Mahidol University, Salaya campus, Thailand.  ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยมหิดล, 2553. Print.</MLA></bibliography></xml>
