ศุทธกานต์ มิตรกูล และ อนันต์ชัย คงจันทร์. (2557) ความสัมพันธ์ 3 มิติ ของค่านิยมของพนักงาน ค่านิยมขององค์กร และความผูกพันต่อองค์กร. จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย:ม.ป.ท.ศุทธกานต์ มิตรกูล และ อนันต์ชัย คงจันทร์. 2557. ความสัมพันธ์ 3 มิติ ของค่านิยมของพนักงาน ค่านิยมขององค์กร และความผูกพันต่อองค์กร. ม.ป.ท.:จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย;ศุทธกานต์ มิตรกูล และ อนันต์ชัย คงจันทร์. ความสัมพันธ์ 3 มิติ ของค่านิยมของพนักงาน ค่านิยมขององค์กร และความผูกพันต่อองค์กร. ม.ป.ท.:จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2557. Print.