นวินา ปิติพรวิวัฒน์ และผู้แต่งคนอื่นๆ. (2557) อิทธิพลของความพึงพอใจในค่าตอบแทน ความท้าทายในงาน และความมั่นคงในการทำงาน ต่อความผูกพันในองค์การ : เปรียบเทียบเจนเนอเรชั่นเอ็กซ์และเจนเนอเรชั่นวาย. จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย:ม.ป.ท.นวินา ปิติพรวิวัฒน์ และผู้แต่งคนอื่นๆ. 2557. อิทธิพลของความพึงพอใจในค่าตอบแทน ความท้าทายในงาน และความมั่นคงในการทำงาน ต่อความผูกพันในองค์การ : เปรียบเทียบเจนเนอเรชั่นเอ็กซ์และเจนเนอเรชั่นวาย. ม.ป.ท.:จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย;นวินา ปิติพรวิวัฒน์ และผู้แต่งคนอื่นๆ. อิทธิพลของความพึงพอใจในค่าตอบแทน ความท้าทายในงาน และความมั่นคงในการทำงาน ต่อความผูกพันในองค์การ : เปรียบเทียบเจนเนอเรชั่นเอ็กซ์และเจนเนอเรชั่นวาย. ม.ป.ท.:จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2557. Print.