ธนกฤต พุทธชน และ วันชัย ริ้วไพบูลย์. (2556) การพัฒนาระบบจัดสรรทรัพยากรมนุษย์โดยใช้ฐานกฎฟัซซีในการวิเคราะห์ความเหมาะสมของการมอบหมายงาน. จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย:ม.ป.ท.ธนกฤต พุทธชน และ วันชัย ริ้วไพบูลย์. 2556. การพัฒนาระบบจัดสรรทรัพยากรมนุษย์โดยใช้ฐานกฎฟัซซีในการวิเคราะห์ความเหมาะสมของการมอบหมายงาน. ม.ป.ท.:จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย;ธนกฤต พุทธชน และ วันชัย ริ้วไพบูลย์. การพัฒนาระบบจัดสรรทรัพยากรมนุษย์โดยใช้ฐานกฎฟัซซีในการวิเคราะห์ความเหมาะสมของการมอบหมายงาน. ม.ป.ท.:จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2556. Print.