อภิรดี กอบเขตรกรรม. (2552) ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจภายในงาน แรงจูงใจภายนอกงาน การรับรู้ความยุติธรรมของการประเมินผลการปฏิบัติงาน กับความตั้งใจลาออกจากงาน ของวิศวกรบริษัท แอล ที อี ซี จำกัด ในเขตนิคมอุตสาหกรรมภาคเหนือ /. มหาวิทยาลัยเชียงใหม่,:ม.ป.ท.อภิรดี กอบเขตรกรรม. 2552. ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจภายในงาน แรงจูงใจภายนอกงาน การรับรู้ความยุติธรรมของการประเมินผลการปฏิบัติงาน กับความตั้งใจลาออกจากงาน ของวิศวกรบริษัท แอล ที อี ซี จำกัด ในเขตนิคมอุตสาหกรรมภาคเหนือ /. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยเชียงใหม่,;อภิรดี กอบเขตรกรรม. ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจภายในงาน แรงจูงใจภายนอกงาน การรับรู้ความยุติธรรมของการประเมินผลการปฏิบัติงาน กับความตั้งใจลาออกจากงาน ของวิศวกรบริษัท แอล ที อี ซี จำกัด ในเขตนิคมอุตสาหกรรมภาคเหนือ /. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2552. Print.