ดำรง สัตยวากย์สกุล. (2021) ความรู้สึกถูกควบคุมดูแลที่ไม่เหมาะสมและความตั้งใจออกจากงานของพนักงาน ส่วนหน้า: บทบาทการส่งผ่านของตัวแปรความเครียดจากการทำงาน. <i>วารสารวิจัยราชภัฏเชียงใหม่</i>, <i>22</i>(2), 35-53.ดำรง สัตยวากย์สกุล. "ความรู้สึกถูกควบคุมดูแลที่ไม่เหมาะสมและความตั้งใจออกจากงานของพนักงาน ส่วนหน้า: บทบาทการส่งผ่านของตัวแปรความเครียดจากการทำงาน". วารสารวิจัยราชภัฏเชียงใหม่ 22 (2021):35-53.ดำรง สัตยวากย์สกุล. ความรู้สึกถูกควบคุมดูแลที่ไม่เหมาะสมและความตั้งใจออกจากงานของพนักงาน ส่วนหน้า: บทบาทการส่งผ่านของตัวแปรความเครียดจากการทำงาน. มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่:ม.ป.ท. 2021.