<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml><bibliography><APA>ธีระพันธ์ จัดพล และผู้แต่งคนอื่นๆ. (2026) รูปแบบการเสริมสร้างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงโดยใช้หลักการกุญแจเก้าดอกของสถาบันพลังจิต ธรรมะ จักรวาลในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์. &lt;i&gt;The Journal of Research and Academics&lt;/i&gt;, &lt;i&gt;9&lt;/i&gt;(3), 357.</APA><Chicago>ธีระพันธ์ จัดพล และผู้แต่งคนอื่นๆ. "รูปแบบการเสริมสร้างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงโดยใช้หลักการกุญแจเก้าดอกของสถาบันพลังจิต ธรรมะ จักรวาลในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์". The Journal of Research and Academics  9 (2026):357.</Chicago><MLA>ธีระพันธ์ จัดพล และผู้แต่งคนอื่นๆ. รูปแบบการเสริมสร้างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงโดยใช้หลักการกุญแจเก้าดอกของสถาบันพลังจิต ธรรมะ จักรวาลในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์. มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย วิทยาเขตนครสวรรค์:ม.ป.ท. 2026.</MLA></bibliography></xml>
